Mensch & Büro Akademie (MBA), Ergonomie Coach & Co.

In diesem Kurs wird ein tiefergehendes Wissen über Ergonomie und die Thematik Verhältnis- und Verhaltensergonomie vermittelt. Das spezielle Coachingelement erlaubt es, auch andere Mitarbeiter in angemessener Weise zu unterweisen und diese zu Multiplikatoren im Sinne des gesünderen Arbeitens im Betrieb zu machen.

Ergonomie-Coach Verwaltung 2022  – offene Kurse, Präsenzseminar

Das Kursprogramm 2022 ist noch in Vorbereitung.

Kurs in der Schweiz:
In Kooperation mit bueroszene.ch bieten wir den Kurs zu folgendem Termin an:

• die Kursdaten werden noch bekannt gegeben.

Geschlossene Kurse – diese können von einzelnen Unternehmen oder Behörden an deren Sitz exklusiv gebucht werden. Anfragen bitte an folgende Adresse: mb-akademie@konradin.de

Die Inhalte der Ausbildung unterliegen der Überprüfung durch das IGR e.V. Nürnberg. Die Prüfung ist vom IGR e.V. zertifiziert und wird durch dieses auch abgenommen.

Mehr dazu finden Sie hier.

Der Ergonomie-Berater Sitzergonomie:
In den letzten Jahren haben sich höchst unterschiedliche Sitzkonzepte und -philosophien entwickelt.
Dieses Seminar hilft, eine Orientierung zu geben und gibt Einblicke und praktische Hilfen rund um die Themenbereiche:
Funktionelle Anatomie, Biomechanik, Anwendung und Beurteilung verschiedener Techniken,
Sitzen als Ausgangspunkt der Ergonomie im Büro, T.O.P. Modell 4.0, Herausforderung Arbeit in der offenen Bürolandschaft uvm.

Dauer: 2 Tage.
Referenten: Christian Haid und Christian Brunner.

Termine:

Das Kursprogramm 2022 ist noch in Vorbereitung.
Pandemiebedingt werden zunächst ausschließlich Onlineformate angeboten.

Mehr dazu finden Sie hier.

Was heißt Ergonomie und welche Bedeutung hat Ergonomie an Fertigungsarbeitsplätzen?

Sie lernen ergonomische Probleme an ganz unterschiedlichen Arbeitsplätzen in der Produktion zu erkennen, sie deutlich zu machen und dann natürlich Lösungen aufzuzeigen; also zum Beispiel mögliche Änderungen am Arbeitsplatz, um eine ungesunde Arbeitsposition zu vermeiden. Bei der Fortbildung werden nicht nur die notwendigen Grundlagen der Ergonomie vermittelt. Die Teilnehmer lernen zudem die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennen – also beispielsweise, was Gefährdungsbeurteilung bedeutet. Außerdem bekommen Sie verschiedene Bewertungsmethoden vorgestellt. Sichworte wären hier zum Beispiel die OWAS-Methode oder die Leitmerkmalmethode. Das klingt alles sehr komplex, ist aber durchaus alltagstauglich. Allerdings geht es da immer um den Arbeitsplatz und dessen Bewertung und nicht um den tatsächlich Arbeitenden und seine Belastung. Den hierfür notwendigen Blick bekommen die Teilnehmer praxisnah vermittelt.
Die Ausbildung ist eine Kooperation der Mensch&Büro-Akademie und der dem Institut für Gesundheit und Ergonomie (IGR). Die Inhalte der Ausbildung unterliegen der Überprüfung durch das IGR e.V. Nürnberg und auch die Prüfung ist durch das IGR e.V. zertifiziert.

Termine:
Neue Termine folgen.

Mehr dazu finden Sie hier.

Gefährdungen erkennen lernen und Verbesserungen anbieten können!

Gefährdungen an Verwaltungsarbeitsplätzen erkennen, Dokumentationsmaßnahmen richtig ergreifen und Vorschläge für Verbesserungen auflisten. Dies sind die Schwerpunkte des Tagesseminars. Darüber hinaus vermittelt der Kurs was Gefährdungsbeurteilung bedeutet und welche rechtlichen Rahmenbedingungen hierfür von Bedeutung sind. Des Weiteren erhalten alle Teilnehmer Checklisten sowie einen Musteranalysebogen. Unter der Bezeichnung „Die Chance der Gefährdungsbeurteilung“ werden die Vorteile einer Gefährdungsbeurteilung sowohl für Mitarbeiter als auch für die Geschäftsleitung herausgearbeitet.

Nächster Termin:
05.-06.04.2022